{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
neu.edu.vn
Toggle navigation
Home
Giới thiệu
Giới thiệu chung
Các thành tích đạt được
Cơ cấu tổ chức
Liên hệ
Đơn vị trực thuộc
Liên chi Đoàn, Chi đoàn trực thuộc
CLB, Tổ, Đội
Đăng ký lịch tuần
Chương trình-Sự kiện
Hoạt động Đoàn trường
Hoạt động LCĐ, Chi đoàn trực thuộc
Hoạt động CLB, Tổ, Đội trực thuộc
Hoạt động cụm Tình nguyện số 2
Tổ chức-Kiểm tra
Thông báo
Khen thưởng-Kỷ luật
Kiện toàn nhân sự
Quy chế đánh giá đoàn viên, chi đoàn, liên chi đoàn
Công tác Đảng
Thông báo
Hoạt động chi bộ Sinh viên
Văn bản hướng dẫn
NCKH Sinh viên
Thông báo
Hoạt động NCKH
Công trình tiêu biểu
Hoạt động Tình nguyện
Thông báo
Chương trình tình nguyện
Văn bản
Văn bản Đoàn cấp trên
Văn bản Đoàn trường
Biểu mẫu văn bản
NEU BOOK
Danh mục sách
Giới thiệu Sách
Đặt mua sách
NEU CLUBS’ DAY
Đại hội XXXVI
Kế hoạch - Hướng dẫn
Thông tin Đại hội Đoàn các cấp
AROUND NEU
THÔNG TIN VIỆC LÀM
Thông tin tuyển dụng
NEU Career Expo
NEU Jobs & Internship
NEU Career Center
Sự kiện
Tiếp nhận sinh hoạt đoàn khóa 65
Công văn về việc chỉ định BCH và triển khai nhiệm vụ đối với các Chi đoàn Khóa 65
Quy trình chuyển sinh hoạt đảng dành cho K65
Quy chế cấp điểm hoạt động Đoàn
Trang Chủ
/
Thông báo
/
The Strivers 2021 - Prudential Vietnam Assurance Batch 2 - 2021
The Strivers 2021 - Prudential Vietnam Assurance Batch 2 - 2021
18/03/2021
At Prudential, we believe our business success coming from the talented resources and the commitment to our customers & the communities we are living in. Our people keep us ahead of the curve. While focused on the long-term, we look to the future to bring growth, development and benefit to everyone whose lives we touch. Prudential also creates an open, dynamic and transparent working environment driven by our core values to nurture our talents, which are
Ambitious
to always go-ahead,
Curious
to look for new modes of operation,
Courageous
to always do the right thing,
Empathetic
with people and
Nimble
to seize opportunities in a continuously changing business environment.
The Strivers 2021 is one of Prudential’s talent development programs including two exclusive programs initiated for a group of agile & talented trainees to be FAST TRACKED INTO FUTURE LEADERSHIP level. Participate in our program, you could challenge your agility & leadership capabilities through two specific program designs. Joining The Strivers 2021, you will be given the opportunities to "DRAW YOURSELF UP" to the person you desire.
I. PROGRAM INTRODUCTION
Within the Strivers 2021, there are two available career development options for you to join in
A. Management Trainee Program
FOR WHO: Young talents who have high aspiration to become business leaders with strategic mindset and business leadership.
HOW LONG: A 30-month intensive development roadmap including 2 main stages
• STAGE 1: 18 months - Rotate in 3-4 departments across the organization
- Build Leadership Capability & Universal skills
- Develop Business Acumen
• STAGE 2: 12 months - Perform at Home function
- Develop Functional expertise
- Strengthen people management & leadership competency
B. Functional Trainee Program
(Open application for: Actuary, Financial Risks, Data Analytics, Human Resources)
FOR WHO: Young talents who have high aspiration to become business expertise leaders with strong technical & management capabilities
HOW LONG: A 18 to 48-month intensive development roadmap, subjected to different functions
• STAGE 1: 12 – 24 months - Rotate in different functions of division & outside division
- Gain business & functional understanding
- Develop Technical skills
• STAGE 2: 12 months - Perform at Home function
- Connect the dots & sharpen the functional capability
- Build people management competency
II. SELECTION PROCESS
A. Management Trainee Track
- Round 1: Application Screening
- Round 2: Gamification Test
- Round 3: Phone Interview
- Round 4: Initial Interview
- Round 5: Assessment Center with Prudential Top Leadership Team
B. Functional Trainee Track
- Round 1: Application Screening
- Round 2: Gamification Test
- Round 3: Phone Interview
- Round 4: Technical Assignment
- Round 5: Panel Interview with Prudential Top Leadership Team
For more information, find us:
Website: www.prudential.com.vn
Facebook: www.facebook.com/PrudentialVietnam.Careers/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/prudential-vietnam
Email: thestrivers@prudential.com.vn
We only accept the application via this form (click
here
) before 11th April 2021.
Góp ý
×
Thành công!
Cám ơn bạn!!
Họ và tên *
Tên đăng nhập không được trống.
Tiêu đề *
Nhập vào tiêu đề
Email *
Email không hợp lệ....
Nhập vào nội dung *
Nhập vào nội dung.
Mã xác nhận
Gửi
Hủy
Các tin khác :
Cuộc thi viết “Những điều đã mất" - CLB Sinh viên nghiên cứu khoa học trường Đại học Kinh tế Quốc dân
16/03/2021
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về đảm bảo trật tự, an toàn giao thông
13/03/2021
Chương Trình Tuyển Dụng Giám Sát Sản Xuất Tài Năng & Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng 2021
13/03/2021
Sinh Viên Tương Lai
Cán Bộ
Sinh Viên
Cựu Sinh Viên
Đối Tác
Thông báo
Hướng dẫn quy trình kiện toàn BCN/BTT Câu lạc bộ, Đội trực thuộc Đoàn trường
12 tháng 04, 2024
Hướng dẫn quy trình kiện toàn Ban chấp hành Liên chi đoàn
12 tháng 04, 2024
Hướng dẫn tổ chức sinh hoạt chi đoàn năm 2024
10 tháng 04, 2024
Tuyển đại biểu tham gia Chương trình Tàu Thanh niên Đông Nam Á - Nhật Bản (SSEAYP) lần thứ 49
10 tháng 04, 2024
Tin tức chung
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân chính thức khai mạc giải bóng đá TRAN PHU NEU League S5
Đa dạng các hình thức “Tiếp sức mùa thi” năm 2024
Thi tìm hiểu về 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Gặp NEU cuối tuần 4
Thi sáng tác ca khúc, biểu trưng Đại hội Hội LHTN TP Hà Nội
Top
×
Some text in the modal.